十一科技東南區(qū)2019年第二次聯(lián)席會議在深圳召開 貫徹落實院高層經(jīng)營會議精神及下半年的六大舉措
來源: 本站 發(fā)布時間： 2019-07-11 點(diǎn)擊次數(shù): 3000
2019年7月11日上午9時，十一科技東南區(qū)2019年第二次聯(lián)席會議在深圳隆重召開?？傇焊呒壐痹洪L王毅勃應(yīng)邀出席本次會議，東南區(qū)白焰、肖勁戈、趙松、黎輝、魏劍、張智華、周立、周安舉、張松濤、曹罡、龔偉力、趙軍、賀奎田、徐寧等30余位干部參加會議，會議在院歌《我們是一家人》豪邁和諧的旋律中拉開序幕。
會議由高級副院長、東南區(qū)總裁、上海分院董事長白焰同志主持。白焰同志對王毅勃同志能親臨東南區(qū)會議表示熱烈的歡迎。白焰同志首先宣讀了十一科技董事長、黨委書記趙振元同志特意為本次會議發(fā)來的賀信，趙振元同志期待會議全面貫徹院在蘇州高層會通過的各項決議，貫徹下半年的六大舉措，奮力把握機(jī)會，努力完成各項指標(biāo)并為明年發(fā)展積極儲備，為長期可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。祝會議圓滿成功。
隨后，東南區(qū)各分院代表匯報了生產(chǎn)經(jīng)營、項目運(yùn)行、各項指標(biāo)完
王毅勃同志首先對東南區(qū)會議的成功召開給予了肯定，并指出東南區(qū)在院整個發(fā)展中有著非常重要的地位，在院營收利潤占很大的份額，要持續(xù)保持優(yōu)勢，堅持院三化戰(zhàn)略，緊緊抓住市場，看準(zhǔn)時機(jī)，拼搶機(jī)會。
隨后，白焰同志指出2019年東南區(qū)第二次聯(lián)席會議是繼蘇州高層經(jīng)營會議召開之后區(qū)內(nèi)的重要會議，會議將重點(diǎn)傳達(dá)和貫徹落實剛剛結(jié)束的院高層經(jīng)營會議的精神。區(qū)內(nèi)各分院要認(rèn)真深刻領(lǐng)會趙振元同志在蘇州高層經(jīng)營會議上的講話，堅決貫徹執(zhí)行六大舉措。在總院的戰(zhàn)略指引下，下半年積極開拓市場，把落實指標(biāo)與實現(xiàn)儲備落實到實處。
對于各分院所面臨的問題、面對的市場壓力、如何走出困境，白焰同志提出，首先要積極打破地區(qū)限制，各分院要進(jìn)行多維度合作，聯(lián)合力量拓展周邊地區(qū)市場，要創(chuàng)造機(jī)會，抓住機(jī)會。其次是保持設(shè)計水平穩(wěn)定，要培養(yǎng)專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展互補(bǔ)優(yōu)勢，形成綜合優(yōu)勢。然后，思考定位確立方向，突破瓶頸開拓新的項目。最后，人員穩(wěn)定性是目前各分院都面臨的問題，保持穩(wěn)定的團(tuán)隊，要加強(qiáng)人事工作，大力開展校園招聘培養(yǎng)人才。
下午，與會干部積極發(fā)言并展開熱烈的討論，對于本次會議討論的議題，白焰同志總結(jié)指出：
1．人力資源。由專業(yè)人員管理人事工作，加強(qiáng)人力的短板，挖掘有激情，對事業(yè)有追求的年輕人，培養(yǎng)具備管理能力的年輕干部。
2．加大區(qū)域開放。加強(qiáng)分院間合作，整合資源優(yōu)勢，全面貫徹全院是一家人的理念，落實到實際的項目合作中。
3．貫徹落實總院六大舉措。企業(yè)文化的宣揚(yáng)對于人員的穩(wěn)定性有良好的促進(jìn)作用。在院慶祝建國70周年之際，鼓勵各分院積極參與，以多樣的形式向祖國獻(xiàn)禮。
4．技術(shù)發(fā)展與創(chuàng)新。改變觀念，不懼怕新的技術(shù)，勇于學(xué)習(xí)和接受。發(fā)展技術(shù)、培養(yǎng)人才，通過項目將技術(shù)充分發(fā)揮，創(chuàng)建平臺讓技術(shù)得到驗證，讓設(shè)計人員在項目中得到歷練。
本次會議空前熱烈，通過會議討論達(dá)成共識，形成東南區(qū)下半年行動綱領(lǐng)，并計劃在下次聯(lián)席會議上，對行動綱領(lǐng)做階段性總結(jié)，檢驗落實效果。最后，會議在大家熱烈的掌聲中圓滿結(jié)束。