趙院長(zhǎng)在華東分院干部會(huì)上首次提出2017年十一科技五大戰(zhàn)略目標(biāo)并就人才流動(dòng)首次發(fā)表意見
來源: 本站 發(fā)布時(shí)間： 2017-02-21 點(diǎn)擊次數(shù): 3000
2017年2月21日上午9時(shí)，華東分院干部會(huì)在華東總部大廈舉行，在院的分院副處級(jí)以上干部、高級(jí)工程師和總設(shè)計(jì)師近80人參加會(huì)議。十一科技法定代表人趙振元同志出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，分院董事長(zhǎng)季超主持大會(huì)。在趙振元同志發(fā)言前，劉勝春，呂振華同志先后發(fā)言。
趙振元同志發(fā)表重要講話
會(huì)上，趙振元同志對(duì)劉勝春、沈磊、孫忠等外派干部在派出期間所做的貢獻(xiàn)表示感謝，同時(shí)希望回錫工作后能繼續(xù)發(fā)揮作用，同時(shí)對(duì)季超同志主持華東工作取得的成績(jī)與較大變化，給予充分肯定。
首次對(duì)“人才流動(dòng)”進(jìn)行表態(tài)
趙振元同志首次在干部會(huì)上表明他對(duì)“人才流動(dòng)”的態(tài)度，他說，
一、人是自由的，是可以流動(dòng)的，選擇什么職業(yè)是個(gè)人權(quán)力，院不會(huì)干預(yù)。
二、人才流動(dòng)是有規(guī)則的，不能損害原單位的技術(shù)專利等利益。一旦構(gòu)成利益?zhèn)?，院里?huì)起訴。
三、對(duì)母體要多感恩，多做感恩的事情，多做有利于發(fā)展的事情。
四、人才流動(dòng)原則上不可逆，院不擔(dān)心人才流動(dòng)，祝愿離開的同志能有更好的前途。
2017年五大戰(zhàn)略目標(biāo)
趙振元同志深入分析院2016年的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，2016年的十一科技，各項(xiàng)數(shù)據(jù)突破歷史新高，再創(chuàng)佳績(jī)，大大超過競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。作為太極實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)，他提出2017年太極實(shí)業(yè)要實(shí)現(xiàn)營(yíng)收破百億，成為無錫第一家百億企業(yè)。對(duì)于十一科技，2017年必須實(shí)施五大戰(zhàn)略目標(biāo)：
第一個(gè)目標(biāo)，清晰定位，確保2017年的指標(biāo)在2016年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步增長(zhǎng)。
第二個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，調(diào)整結(jié)構(gòu)仍是我們的主攻方向。抓住新能源的發(fā)展機(jī)會(huì)，推動(dòng)分式發(fā)電大步前進(jìn)，確保年底擁有一定的裝機(jī)容量，十一能投開發(fā)投產(chǎn)的分布式不低于100MW。光伏電站投資收益2017年達(dá)到全院利潤(rùn)的50%，將十一科技打造成為投資收益占主的公司，逐步擺脫對(duì)工程的過分依賴。
第三個(gè)目標(biāo)，繼續(xù)抓住電子高科技的發(fā)展機(jī)會(huì)。
第四個(gè)目標(biāo)，完成院總部新大樓主體建設(shè)工作，將總部大樓建設(shè)成為西部地區(qū)高科技研發(fā)中心。
第五個(gè)目標(biāo)，穩(wěn)步換屆，順利實(shí)現(xiàn)新老交替，并利用換屆機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)人事、機(jī)構(gòu)與考核指標(biāo)的改革與調(diào)整，為發(fā)展創(chuàng)造條件。
2017年的十一科技，將繼續(xù)轉(zhuǎn)型，繼續(xù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，盈利模式將發(fā)生變化。2017年的十一科技，品牌日益強(qiáng)大，人心穩(wěn)定。華東分院是總院的強(qiáng)大后盾，要充分發(fā)揮華東總部大廈的“名片”作用，在新的一年里實(shí)現(xiàn)騰飛。
趙振元還就華東大廈的購置過程與華東一些人事變動(dòng)原因作了說明。
趙振元同志近一小時(shí)的講話，充滿肯定與希冀、令人振奮，贏得雷鳴般掌聲，點(diǎn)燃華東分院干部的激情，相信華東分院2017年將不負(fù)眾望，奮勇前行。
劉勝春同志在會(huì)上講話