院二○○九年干部工作會議在成都勝利召開
來源: 本站 發(fā)布時(shí)間: 2009-07-15 點(diǎn)擊次數(shù): 1265
在十一科技的旗幟下闊步前進(jìn) 擔(dān)負(fù)著重要?dú)v史使命的干部會
院二○○九年干部工作會議在成都勝利召開
我院堅(jiān)如磐石的團(tuán)結(jié)與充滿活力的企業(yè)精神再次閃現(xiàn)
趙院長在會上作題為《在十一科技的旗幟下闊步前進(jìn)》的主題報(bào)告,傳達(dá)了CEC2009年干部工作會議精神,總結(jié)了院08年工作取得的主要進(jìn)展以及存在的主要問題,提出了09年的工作思路并作了工作安排。趙院長在報(bào)告中對我院八年的改革與發(fā)展歷程作了簡要回顧,并將其分為三個(gè)時(shí)期,即:業(yè)務(wù)拓展期、改制發(fā)展期、調(diào)整發(fā)展期。他引用胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上講話作為結(jié)束語:“我們?nèi)〉玫某删鸵呀?jīng)載入史冊,新的更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前。我們的事業(yè)崇高而神圣,我們的前景光明而美好,我們的責(zé)任重大而光榮?!辈⒈硎荆?009年,我們將進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期。讓我們按照總書記指引的正確航道,毫不動搖地前進(jìn),萬眾一心地前進(jìn),爭取十一院又一發(fā)展高峰的到來!
━━會上進(jìn)行了干部民意測評,以及院2008年“十大年度最佳人物”系列獎和院首屆“建筑設(shè)計(jì)大獎”的頒獎儀式。專職董事藺亦冰、黨委副書記陳小華、高級副院長劉勝春、王建生、何平、姚偉,黨委副書記王珩,副院長王明云、王萌、王毅勃,院老領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)大師、中層及以上干部,院2008“年度十大最佳人物”和首屆“十大優(yōu)秀科技青年”、總院技術(shù)干部等200多人參加了會議。
2009年2月27日上午8∶30,院2009年干部工作會議在成都福德酒店隆重召開,大會在全體與會人員嘹亮的院歌聲中開幕。董事長、院長兼黨委書記趙振元,專職董事藺亦冰、黨委副書記陳小華、高級副院長劉勝春、王建生、何平、姚偉,黨委副書記王珩,副院長王明云、王萌、王毅勃,院老領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)大師、中層及以上干部,院2008“年度十大最佳人物”和首屆“十大優(yōu)秀科技青年”、總院主任工程師以上技術(shù)干部等200多人參加了會議。會議由黨委副書記陳小華主持。
會上,趙院長作了題為《在十一科技的旗幟下闊步前進(jìn)》的主題報(bào)告。
趙院長首先傳達(dá)了CEC于2009年2月11日~14日召開的工作會議的精神。他說:我院的工作在群力董事長《積極應(yīng)對挑戰(zhàn) 深化戰(zhàn)略落實(shí) 為中國電子持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗》的主題報(bào)告中多次得到表揚(yáng)與肯定。趙院長在分組會上就我院發(fā)展中的一些重大問題向CEC主要領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)與溝通,得到了贊同。
趙院長在主題報(bào)告中對我院2008年的主要工作進(jìn)行了總結(jié):1、我院主要指標(biāo)創(chuàng)歷史新高,資質(zhì)實(shí)現(xiàn)登頂。2、穩(wěn)步而有序地進(jìn)行換屆工作。換屆達(dá)到了四個(gè)目的:一是增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)力量;二是形成了優(yōu)勢互補(bǔ),有效的相互制衡的機(jī)制,加強(qiáng)了總部對分院運(yùn)行的監(jiān)控;三是有效延長了老同志的工作時(shí)間;四是為有作為的年輕干部脫穎而出搭建了新的平臺。3、進(jìn)行了多方位的市場推進(jìn)工作。4、抗震救災(zāi)工作得到國資委與省、市的充分肯定。5、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)是最大亮點(diǎn)。6、審計(jì)遺留問題的處理圓滿劃上句號。7、對外投資與分院建設(shè)取得新成果。8、戰(zhàn)略合作取得重要成果。9、貫標(biāo)、信息化建設(shè)與技術(shù)進(jìn)步。10、嚴(yán)格規(guī)范職稱評定工作。11、我院在改革三十年慶典中獲得的一系列榮譽(yù)。12、我院積極參加省、市各項(xiàng)社會活動。13、年底前院內(nèi)采取的一系列重大調(diào)整措施:①迅速分層次地在全院掀起應(yīng)對金融危機(jī)的動員會;②出臺一系列措施應(yīng)對經(jīng)濟(jì)衰退;③展開新一輪的聯(lián)合與技術(shù)創(chuàng)新;④進(jìn)一步對分院進(jìn)行重要的戰(zhàn)略性調(diào)整。14、十大最佳人物系列獎的評選工作改革。
全體與會人員以嘹亮的院歌拉開干部工作會議的序幕 | 全體與會人員以嘹亮的院歌拉開干部工作會議的序幕 |
關(guān)于2009年的工作思路與工作安排,趙院長在主題報(bào)告中提出:2009年是技術(shù)年、調(diào)整年。指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨中央、國務(wù)院一系列方針政策為指南,認(rèn)真落實(shí)2009年CEC工作會議精神,堅(jiān)決貫徹胡錦濤同志提出的“不動搖、不懈怠、不折騰”的思想,緊緊抓住經(jīng)濟(jì)危機(jī)帶來的調(diào)整機(jī)會,依靠兩個(gè)協(xié)議,鞏固和擴(kuò)大聯(lián)合,加強(qiáng)自主技術(shù)創(chuàng)新,繼續(xù)在轉(zhuǎn)型的道路上闊步前進(jìn),充分發(fā)揮各創(chuàng)收體的主體作用,全面落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo),貫徹緊縮方針,繼續(xù)進(jìn)行增長方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步調(diào)整與充實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮綜合資質(zhì)的功能,發(fā)揮分院的輻射作用,進(jìn)一步做大分院,做強(qiáng)總部,建設(shè)和諧平安EDRI,為實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)定增長的目標(biāo)而努力。主要措施是:1、堅(jiān)持胡總書記說的“三不”思想。2、干部必須成為新一輪賽跑的領(lǐng)頭羊:①全體干部,尤其是各部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須與總院保持高度一致;②干部要成為新一輪賽跑的領(lǐng)頭羊;③干部必須注意學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn);④加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。3、全面落實(shí)指標(biāo)管理。4、全院興起持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新的新風(fēng)尚。5、院總部將繼續(xù)集中精力,加快轉(zhuǎn)型步伐。6、全院將繼續(xù)傳統(tǒng)業(yè)務(wù),加大軍工、開發(fā)區(qū)、災(zāi)后重建三大業(yè)務(wù)的開拓。7、堅(jiān)決貫徹一條龍、一體化的戰(zhàn)略思想。8、積極推進(jìn)海外市場,有效規(guī)避工程風(fēng)險(xiǎn)。9、嚴(yán)格控制成本,確保全院生產(chǎn)安全。10、管理、技術(shù)、文化的三輪驅(qū)動。
趙院長在主題報(bào)告中對我院改革與發(fā)展的歷程作了簡要回顧,并將其分為三個(gè)時(shí)期:2000年7月~2002年7月——業(yè)務(wù)拓展期、2002年7月~2005年12月——改制發(fā)展期、2006年1月~2008年12月——調(diào)整發(fā)展期。趙院長說:從改革成果看,院的改革是全面的,涉及到產(chǎn)權(quán)制度改革、公司運(yùn)行模式改革、人事制度改革、干部制度改革、管理制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、財(cái)務(wù)制度改革、會議制度改革、分配制度改革、薪酬制度改革等一系列重大改革,形成了符合我院實(shí)際情況的完整的改革體系,我院在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、市場影響力、競爭力的影響已今非昔比,我院是國內(nèi)著名的品牌,而綜合資質(zhì)的授予則是國家與社會對我院承認(rèn)的一個(gè)綜合性標(biāo)志,長期積弱的狀況已經(jīng)一去不復(fù)返,從我院分布眾多、日益強(qiáng)大的分院,就可以看出我院強(qiáng)大實(shí)力的一個(gè)方面。我們還將系統(tǒng)地總結(jié)上述改革的經(jīng)驗(yàn),把十一院宏偉的改革事業(yè)持續(xù)推向前進(jìn)。最后,趙院長引用胡錦濤同志在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開三十周年大會上講話作為主題報(bào)告的結(jié)束語:“我們?nèi)〉玫某删鸵呀?jīng)載入史冊,新的更加艱巨繁重的任務(wù)正擺在我們面前。我們的事業(yè)崇高而神圣,我們的前景光明而美好,我們的責(zé)任重大而光榮?!壁w院長激昂地說:2009年,我們將進(jìn)入一個(gè)新的歷史時(shí)期。讓我們按照總書記指引的正確航道,毫不動搖地前進(jìn),萬眾一心地前進(jìn),爭取十一院又一發(fā)展高峰的到來!
趙院長的工作報(bào)告贏得全體與會代表的一致認(rèn)同,并報(bào)以陣陣熱烈的掌聲。
之后,會上進(jìn)行了對院經(jīng)營班子集體和經(jīng)營班子成員的民意測評。